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SocialReacher:什么是社交媒体员工倡导?

在内容发布会上,我听了我的朋友 马克·舍费尔 谈论一家拥有超过XNUMX万名员工,但在该品牌更新社交媒体时只有少数社交份额的公司。 发送给消费者什么样的信息? 马克问。 好问题,答案很简单。 如果员工(可以说是品牌的最大倡导者)没有分享社交更新,那么显然他们根本就不值得分享。

我们与另一家上市公司合作,该公司的劳动力主要是客户服务专业人员。 这些不是企业社会责任的底线,它们与每个客户一起消除客户与第三方之间的冲突,或者为客户找到出色的解决方案。 他们每天都在工作,并取得了惊人的成绩。 只有一个问题……没人知道。 内容团队没有分享这些故事。 促销团队没有宣传这些故事。 员工们没有分享这些故事。

最糟糕的潜在客户 决不要 听到了故事。

我鼓励公司部署 员工倡导策略 在这里,故事可以很容易地流到内容团队,推广团队可以与公共关系合作,并有机会推广内容,并且-最重要的是-员工随后会回馈他们所做的出色工作。

不幸的是,该公司只是继续在新的电视广告和更多的广告上花费更多的钱。 啊。

什么是社交媒体员工倡导?

社交媒体员工宣传工具使您公司的员工和合作者成为您品牌的社交倡导者。 当员工通过社交媒体宣传和回应您的内容,事件,新闻和更新时,该策略将增强您公司在社交媒体上的影响力,扩大您的品牌影响力,并通过与团队共享和推广公司内容来树立信誉。

最近推出 社会传教士 是一个平台,供员工和合作者发现和分享您的品牌故事。 最重要的是,您可以跟踪结果,甚至可以激励共享。 根据Altimeter的调查,有21%的消费者更喜欢员工发布的内容,胜过其他方法

没有让您的员工从内部了解公司的员工自愿共享您的内容,并为加入您的组织而感到自豪,这是没有比这更可信的了。 如今的公司可以使用大量的社会资本,而员工是很大程度上尚未开发的营销资源。 我们与SocialReacher合作的目标是提高公司在社交媒体上的曝光率,同时帮助员工感受到品牌的发展和增长。 互联网共和国首席执行官Ismael El-Qudsi

SocialReacher的功能

  • 轻松定制 –指定的活动经理确定将要共享的内容类型,何时启动活动,要定位的员工群体以及将使用哪些社交媒体。
  • 内容预批准 –平台允许帖子在发布之前进行预先批准,以与整体营销策略保持一致。
  • 激励仪表板 –公司可以激活奖励以鼓励员工参与竞选活动。
  • 双语经验 –提供英语和西班牙语平台,可在目标市场中更广泛地分发内容。
  • 实时分析 –公司可以获得详细的参与 分析,包括每个用户和广告系列的转发,顶,点击,评论和内容视图。

SocialReacher如何工作?

社会传教士 该平台的配置和维护非常简单。 它遵循一个简单的五步过程,以轻松管理您的员工,策划您要共享的内容,共享内容,评估响应并通过游戏化来推动其他用途。

  1. 邀请员工和合作者
  2. 创建和策划内容
  3. 分享你的内容
  4. 测量结果
  5. 提供奖励

该平台促进 Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、LinkedIn 甚至员工个人博客上的活动。 这是SocialReacher仪表板的屏幕截图:

SocialReacher仪表板

该平台由开发和发布 互联网共和国, 一家数字营销公司,专门开发结合SEO,社交媒体和博客功能的创新型交钥匙在线营销解决方案。 InternetRepública于2011年由前HAVAS和微软高管组成的团队在西班牙马德里成立,现已在美国和拉丁美洲设有办事处,从而将业务拓展至国际。 宝马,大众,雷诺,百加得和雅虎等公司已经通过数字营销活动信任了InternetRepública。

Douglas Karr

Douglas Karr 首席营销官是 开放洞察 和创始人 Martech Zone。 道格拉斯帮助了数十家成功的 MarTech 初创公司,协助进行了超过 5 亿美元的 MarTech 收购和投资尽职调查,并继续协助公司实施和自动化其销售和营销策略。 道格拉斯是国际公认的数字化转型和 MarTech 专家和演讲者。 道格拉斯还是一本傻瓜指南和一本商业领导力书籍的出版作者。

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