西部vs中西部第二轮

印地安那

前言

上周,我在The Combine – 2010的一个小组中 往西走:前移居硅谷的中西部人分享了他们的故事。 我是讨论我们个人故事的四个人之一,这在Twitter上引起了轩然大波,当道格·卡尔(Doug Karr)收录了他的反应时,他进入了Cat 4。 结合2010 点击此处。

考虑到格式的浅薄性质,所有这些感觉都是完全合理的,这种格式已经成熟,可以用于厚脸皮的叮咬,但不足以真正散发出光,而每个人都应该闲聊10分钟以上。 道格·卡尔(Doug Karr)非常慷慨地为我提供了机会,使我有机会深入讨论,以发表自己的看法-不是关于合并的失败-而是从西与中西部之间的辩论中重新构架(由我担任德拉戈(Drago),这为旧金山和中西部地区的企业家精神(在我的情况下是印第安纳州布卢明顿)提供了更多深度。

我认为,基于正当的批评,有一些经验教训可以为我们所有人提供机会,无论我们站在哪一边。 毕竟,这不是企业家精神的关键支柱之一吗?

共同的经验塑造了我们的社区和文化

西部地区和中西部地区的社区在这两个地方都同样重要,但是就其构成的动态而言,有一个苹果与橘子的比较。 我的故事与这里的许多故事相吻合:迁出西方是一个活跃的隐喻,在我国的发展中有着悠久而丰富的历史。 与刘易斯和克拉克不同,今天没有人在上游划桨,与灰熊作战,并通过交涉谈判通过 印度人 美洲原住民,但像他们一样,我们都有着相似的相遇感–与人,风景,我们自己和局限性的相遇,因为我们冒着离开家的舒适感而搬到了西部。 我们中没有多少人来自这里,但我们是基于这些共同经验,超越语言,社会经济阶层,肤色和对Kanye West的仇恨而建立的。

在中西部,社区是世界上任何文化中最强大,最令人羡慕的特征之一。 中西部地区的人们很看重彼此的支持,热情好客(除非您参加俄亥俄州圣米歇尔足球比赛),并且总是尽可能少夸张地完成工作(如果印第安纳大学曾经背负过名字)他们的球衣,如果布卢明顿变成一堆闷烧的石灰石,我不会感到惊讶。 这种社区意识是如此强大,将其全部遗忘而搬到一个地方,您可以每月支付1,700美元,住在活跃断层线上的鞋盒中,这是一种疯狂的行为。

因此,两个社区都有很强的纽带,但是建立这些纽带的价值和经验在创业中产生了一些优点和缺点。 从短期来看,印第安纳州目前处于不利地位。

风险与回报

没有人拍在高度低估 我的名字没人,主角“没人”(由Terrance Hill饰演)从传奇枪手杰克·博雷加德(由亨利·方达饰演)的牛仔帽中穿过几发子弹,向他证明了自己的信誉。 他们之间的对话交流精彩:

  • 插口: 告诉我,你在玩什么?
  • 没有人: 小时候,我曾经假装自己是杰克·博雷加德。
  • 插口: …现在你们都长大了?
  • 没有人: 我比较谨慎但是有时候,冒一点风险,可以带来回报。
  • 插口: 如果风险很小,那么回报就很小。

我所指出的西方与中西部文化之间最大的不同之处就在于这个公理。 我可以肯定地说,在过去两年来参与Indy和Bloomington的Web和技术社区的过程中,这是印第安纳州成为下一个Boulder或下一个硅谷的最大问题。 这确实 不是 意味着 没有人 正在冒险,或者印第安纳州没有发生任何有意义的事态发展。 但是,它的意思是,建立成功的技术社区的一个关键组成部分尚未完全融入大风险概念。

在任何技术业务中,至关重要的职位是技术联合创始人或首席开发人员(duh)。 对这类人的需求远远超过了他们的供应,在旧金山也是如此。 印第安纳州的主要区别在于,拥有建立网络产品的技术技能的人数众多的人通过建立“外包”技术开发的“开发商店”来应对这种供需不平等。 这要求非技术型企业家拨出他们筹集的所有辛苦赚来的资本和/或股权,以支付游戏中没有皮肤的人。 我已经与来自Indy和Bloomington的众多开发人员进行了交谈,他们获得了惊人的薪水,他们还认为自己是企业家,因为他们解决了启动问题。 但是,事实并非如此。 在放弃自己的坐垫,与其他所有人戴上帽子并做出牺牲直到您创造出可以创造价值和赚钱的东西之前,您不是企业家。 如果您每年提交W-2,则说明您不是企业家。

Douglas Karr 在建立Indy作为Marketing Tech热点方面,还有许多其他方面做得非常出色。 太棒了。 但是,其他寻求建立下一个Facebook / Google / etc的创始人则需要一些认真的工程人才。 它在这里,但分配不当,激励措施也不一致。 我知道印第安纳州有许多非技术企业家急需开发人才,除非他们支付现金或放弃一旦发行就不会留在帐篷里的股权,否则他们将无法获得开发人才。 因此,印第安纳州仍将这些非常有才华的企业家流失到旧金山和硅谷,因为这种难题根本不存在。 我并不是说您“除非您向西移动,否则就不会成功”。 我的意思是,对于非技术创始人来说,要找到他们需要与西方的初创公司和公司竞争的技术联合创始人太困难了。

不过,对印第安纳州来说是个好消息。 事情开始缓慢地发展,从长远来看,我认为这不会成为问题。 多久? 我不知道,但是如果我是印第安纳州的一位企业家,不想搬到西方,我会击败这匹马,直到它减少到一堆分子。

5条评论

  1. 1

    @dougheinz,你真是个绅士,道格。 我非常感谢您为这次讨论带来的乐观的帖子和奇妙的观点。 我敢说,您比一些中西部消极的声音更乐观,这些声音在我的职位上责骂我。 感谢您抽出宝贵的时间!

  2. 2
  3. 3

    在纽约居住了3年后,我搬回了印第安纳波利斯,专门加入了Raidious。 那里有乐观的迹象。

    当我第一次搬到那里时,我对我们在这里和其他地方的表现一样感到满意。 我很快了解到这是绝对正确的,但是谈论它会使您听起来很省事。

    我的老板不敢相信我来自中西部,因为我“走得快,说话快”,我用手说话,而且“非常有文化”。 我的其他虚线报告甚至无法绘制印第安纳州的形状。 这是两个纽约市民。

    当人才自由流动时,文化趋向于两岸之一。 那只是事实。 在很多时候,人才将文化的源泉带到这两个领域之一。

    愤愤不平和自我辩解不是路要走。 干得好,道格。 我喜欢你的语气。

    如果没有别的,那就像他们在纽约一样。 任何时候有人怀疑你,告诉他们自己去吧。

    随便你

  4. 4

    谢啦。 您的故事很经典,它讲述了当来自不同地区和背景的人们实际上聚在一起并超越陈规定型观念时会发生什么。 生活很难成为思想家,不是吗?

你觉得呢?

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