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一位新员工通过了面试,但表现不如预期。 团队成员没有达到配额,因为他们没有接受适当的指导。 有才华的销售人员正在离开公司,因为他们对工作不感兴趣。 销售经理在上述所有场景中都扮演着关键角色。 强有力的管理者是组织成功的关键,但是……