如何不在工作中做出新年决定

新的一年已经过去两天了。 每年,近一半的美国人 新年的决议,但大多数不保留它们。 我们使用新日历的开头来尝试激发巨大的变化,但这并不总是有效的。 这就是为什么谈论 如何不做新年的决议 是Slaughter Development举办的一年一度的2010年生产力系列活动的第一场比赛。 (继续阅读可享受特别折扣!)有一种更好的方法来设定和实现目标,尤其是在您如何使用营销技术促进您的业务和品牌发展方面。
新年快乐

三种目标类型

我们之所以未能遵守“新年决议”的关键原因是因为它们是由错误的目标类型组成的。 考虑以下主要目标类别:

  • 模糊的目标 –如果您新年的决心是“逐渐成型”或“发展业务”,那么您可能不会成功。 从表面上看,这听起来不错,但是您如何知道自己是否正在取得进展呢? 您如何知道何时实现了这一目标?
  • 结果目标 –通常,我们新年的决议基于 结果。 例如,您可能决定降低“减二十磅”或“将销售额增加25%”。 这些目标比模糊的目标要好,因为它们可以衡量,但通常会受到我们无法控制的环境的影响。 目标设定应更多地是工作而不是结果。
  • 流程目标 –这些是最好的目标,因为它们表征了您的目标 想要做。 他们更多地依靠努力而不是随机的机会。 考虑一下“每周锻炼四次”或“每天接触三位新潜在客户”的解决方案。 通过努力,这些梦想可以实现。 您不需要新陈代谢或市场来合作。

通过营销和技术设定目标

这是为明年的营销和技术使用设定目标的一些糟糕方法。 使这些成为您的解决方案:

  • 将新闻通讯的打开率提高10%
  • 将我的RSS关注者加倍
  • 为旗舰产品制定更具吸引力的广告系列
  • 优化我对WordPress插件的使用

这些目标是 模糊 或者也是 以结果为导向。 相反,请尝试将它们更改为以下版本,这些版本着重于将来将要使用的过程:

  • 进行A / B测试以尝试新的时事通讯设计
  • 改进分析RSS阅读器的指标
  • 尝试 众包 一个新广告
  • 预留时间明智地查看我当前的WordPress插件

有兴趣了解更多有关新年决议和技术的信息吗? 6月2日(星期三)下午00:XNUMX在印第安纳波利斯注册“如何不让新年的工作决议”。 前四人使用折扣代码在线注册 MKTGTECH 将获得惊喜折扣! 立即注册!

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