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分代营销:每一代人如何适应和利用技术

当我看到一些文章谴责千禧一代或做出其他可怕的陈规定型批评时,我通常会吟。 但是,毫无疑问,世代之间及其与技术的关系没有自然的行为倾向。

我认为可以肯定地说,平均而言,老一辈人会毫不犹豫地拿起电话给某人打电话,而年轻人会跳转到短信。 我们甚至有一个客户建立了 短信 招聘人员与候选人沟通的平台……时代在变!

每一代都有其独特的特征,其中之一就是他们如何使用技术。 随着技术以惊人的速度迅速创新,每一代人之间的差距也影响着每个年龄段的人们使用各种技术平台来使他们的生活变得更轻松的方式-无论是在生活中还是在工作场所。

脑盒

什么是代际行销?

世代营销是一种营销方法,它使用基于出生在相似时间跨度内的一群人的细分,这些人具有可比的年龄和生活阶段,并且受到特定时间跨度(事件、趋势和发展)的影响,以拥有某些经验、态度、价值观和行为。 它旨在创造一种营销信息,吸引每一代人的独特需求和偏好。

是几代人(潮一代,X,Y和Z)?

BrainBoxol开发了此信息图, 技术演进以及我们如何适应,详细介绍了每一代人,他们在技术采用方面的一些共同行为,以及营销人员通常如何与那一代人交谈。

  • 婴儿潮一代 (出生于 1946 年至 1964 年之间)——他们是采用家用电脑的先驱——但在他们生活的这个阶段,他们更 不愿采用 更新的技术。 这一代人重视安全、稳定和简单。 针对这一群体的营销活动可能会强调退休计划、财务安全和健康产品。
  • 第X代 (出生于 1965 年至 1980 年之间)- X 世代的定义可能因来源而异,但最广泛接受的范围是 1965 年至 1980 年。一些来源可能将范围定义为 1976 年结束。这一代人主要使用电子邮件和电话来交流。 X 世代是 花更多时间上网 并利用他们的智能手机访问应用程序、社交媒体和互联网。 这一代人重视灵活性和技术。 针对这一群体的营销活动可能会强调工作与生活的平衡、技术产品和体验式旅行。
  • 千禧一代或Y世代 (1980 年至 1996 年出生)——主要使用短信和社交媒体。 千禧一代是伴随着社交媒体和智能手机成长起来的第一代人,并将继续成为技术使用最广泛的一代。 这一代人重视个性化、真实性和社会责任感。 针对这一群体的营销活动可能会强调定制产品、具有社会意识的品牌和数字体验。
  • Z代,iGen或百年纪念 (1996 年及以后出生)——主要使用手持通讯设备和配件进行通讯。 他们有 57% 的时间在使用智能手机时使用消息传递应用程序。 这一代人重视便利性、可及性和技术。 针对这一群体的营销活动可能会强调快速简便的解决方案、移动技术和社交媒体。

由于他们之间的明显差异,营销人员通常会利用世代来更好地定位媒体和渠道,因为他们正在与特定细分市场对话。 完整的信息图提供了详细的行为,包括一些引起年龄组之间冲突的麻烦行为。 看看这个…

技术演进以及我们所有人的适应方式
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Douglas Karr

Douglas Karr 是...的创始人 Martech Zone 以及公认的数字化转型专家。 Douglas 帮助创办了几家成功的 MarTech 初创公司,协助对超过 5 亿美元的 MarTech 收购和投资进行尽职调查,并继续推出他自己的平台和服务。 他是 Highbridge,一家数字化转型咨询公司。 道格拉斯还是一本傻瓜指南和商业领导力书籍的出版作者。

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2条评论

  1. 它说 Z 世代“在求职面试中使用手机交谈的可能性是 200%”——“200% 的可能性”需要比较,“200% 的可能性”意味着“可能性的两倍”——所以可能性是 6 倍谁在求职面试时使用手机通话? 这是作为采访者还是被采访者? 这与只有 6% 的人在工作时觉得可以交谈、发短信或上网有何不同? 求职面试是有效的……如果只有 XNUMX% 的人觉得还可以,那么他们在求职面试期间通过电话交谈的可能性会增加一倍吗? 这没有任何意义,只是在数学上!!! ???

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