人工智能营销信息图表

您会把营销工作丢给机器人吗?

这是您窃笑的那些帖子之一……然后去拿一杯波旁威士忌以忘却。 乍一看,这似乎是一个荒谬的问题。 您究竟该如何替代市场经理? 这将需要具有透彻研究消费者行为,客观分析复杂数据和趋势,并创造性地想出可行的解决方案的能力。

这个问题要求我们讨论每天作为营销人员实际要执行的任务,以及营销人员每天应做什么。 大多数营销人员正在将数据从一个系统转移到另一个系统,开发和分析报告以提供证据证明他们的实验有效,无效或可以优化,然后利用他们的创造力来推动业务成果。

发挥创造力来推动业务成果似乎是每个营销人员的基础,尽管许多营销人员根本没有足够的时间实际执行此操作。 系统已经过时,系统无法沟通,市场不断变化,我们甚至需要保持敏捷的方法来跟上。 因此,我们的大部分精力都花在了我们的实际价值之外– 创造力。 而创造力可能是被机器人取代的最困难的障碍。 就是说…我们花费大部分时间完成的任务可能比您想象的要早更换。

技术进步对于营销人员而言是令人兴奋的,因为它们将消除平凡的,重复的和分析性的任务,并使我们能够将更多的精力集中在真正的人才上– 创造力.

  • 机器学习– 随着越来越多的集成数据点提供市场数据,竞争数据和消费者数据,机器学习的前景是系统可以建议,执行甚至优化各种测试。 考虑一下当您不必反复按摩和查询数据时您将获得多少时间。
  • 人工智能 –尽管奇异性可能还需要几十年,但人工智能是营销领域一个引人入胜的进步。 人工智能仍然需要无穷的数据量才能达到当今人类的创造力水平,因此怀疑经理是否会很快被替换。

不过,这并不意味着AI将永远不会复制创造力。 想象一下一个系统,该系统分析广告的点击数据,然后分析竞争性广告。 也许人工智能可以 学习 如何在标题和视觉效果中创建逻辑变化,以优化点击率和转化次数。 我们距离这还差几年–这些系统就在这里。

人类的创造力很容易被模仿,但是将很难复制。 我没有太大的信心相信我会很快看到机器人会像休闲职业使用此信息图一样具有创造性地开展活动。 但我相信几年后它将能够从中学习并复制!

到47年,将有2035%的劳动力被机器人取代,替换您的可能性有多大?

您的工作会消失吗?

机器人营销经理

Douglas Karr

Douglas Karr 首席营销官是 开放洞察 和创始人 Martech Zone。 道格拉斯帮助了数十家成功的 MarTech 初创公司,协助进行了超过 5 亿美元的 MarTech 收购和投资尽职调查,并继续协助公司实施和自动化其销售和营销策略。 道格拉斯是国际公认的数字化转型和 MarTech 专家和演讲者。 道格拉斯还是一本傻瓜指南和一本商业领导力书籍的出版作者。

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