因此,我的许多朋友都是伟大的销售人员。 老实说,直到我开始自己的事业并刺中它之前,我才完全不尊重他们的工艺。 我有很多听众,与尊重我的公司有牢固的关系,以及他们需要的优质服务。 我走出门坐在销售会议上的那一秒都没关系!
我没有做任何准备的准备,很快发现自己陷入了麻烦。 我开始接受一名教练的培训,这使我进入了他的阵营,了解了我,并了解了我的专长,然后帮助我制定了与潜在客户进行销售往来时适合的自定义策略。 它改变了我的业务,现在我看着周围的优秀销售人员对他们如何达成交易感到敬畏。
有一天,我希望雇用一个销售团队。 并不是我现在不想–但是我知道我需要找到合适的人来帮助我们发挥潜力。 我看到许多公司通过缺乏经验的销售人员进行雇用,营业额和工作,而我只是走那条路。 我们想要确定目标并找到合适的公司与之合作,然后让一个足够精明的人带领他们进入大门。
对于拥有销售团队的人员,Healthy Business Builder的此信息图提供了 改善销售业绩的10种方法.
销售效率低下可能会深深地影响您的业务,如果不立即解决,可能会导致严重的后果。 在此信息图中,我们将讨论如何进一步提高销售团队效率的不同方法,以使您的业务在今天以及未来几年内继续蓬勃发展。
改善销售业绩的10种方法
- 提供严格 训练 和后续行动。
- 启发 您的销售团队。
- 知道钥匙 优势 每个团队成员。
- 抓住你的销售人员 问责.
- 为您的销售团队提供出色的服务 data.
- 定期进行 一对一 会议。
- 有一个 整体看来 您的客户。
- 不要过度设计 销售过程.
- 实施 引导培育 和 领先得分.
- 确保销售,客户服务和市场营销 对齐的 和 集成.